Melhore a experiência dos funcionários e automatize os processos de RH, garantindo a privacidade e a conformidade
>50%
das organizações indicam que a tecnologia de RH transforma significativamente a maneira como os funcionários de RH e da empresa realizam seu trabalho[1]
76% das organizações afirmam que seus processos de RH são pelo menos 75% manuais, o que impulsiona a automatização para enfrentar os novos desafios decorrentes da mudança para o trabalho virtual.[2]
Oferecer autoatendimento aos funcionários está se tornando fundamental para criar maior eficiência, melhorar a transparência e elevar o moral.[3]
A necessidade de segurança das informações continua, com os líderes de RH citando as preocupações com a segurança dos dados críticos de RH armazenados na nuvem como um dos principais desafios tecnológicos.[4]
O foco na diversidade e na inclusão está criando uma demanda por soluções que descubram e previnam incidentes antes que eles aconteçam.[5]
Eleve o nível do RH com tecnologia estratégica que aprimora os processos, define e otimiza a experiência do funcionário
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Reduza a complexidade, melhore a eficiência e proporcione uma experiência positiva ao usuário com uma integração segura e perfeita com os sistemas de RH existentes.