Med 50% av arbetsstyrkan helt på distans och 74% av arbetstagarna som vill behålla detta, anpassar IT-avdelningarna sig för permanent arbete hemifrån.[1]
50% av företagen anser att digital inkompetens begränsar deras förmåga att ställa om leveranskedjorna till nya affärsmodeller och därför förstärker de sina IT-avdelningar.[2]
Icke-digitala företag med innovationsprogram blir alltmer konkurrenskraftiga, eftersom 41% saknar innovationsprogram och 29% saknar innovationsteam.[3]
96% av VD:arna anser att mångfald, rättvisa och inkludering är en strategisk prioritering och vänder sig till tekniska lösningar för att få hjälp med att genomföra DEI-program för personalstyrkan.[4]
Effektivisera kunskapshanteringsprocesserna för att lösa ärenden och leverera tjänster snabbare
Samla in dokument och data för att automatiskt starta arbetsflöden
Arkivera föråldrad applikationsdata för att konsolidera och förenkla infrastrukturen
Analysera och klassificera innehåll, ta bort överflödigt material och bevara och skydda resten
Upptäck, klassificera, hantera och säkra innehåll under hela dess livscykel
Säkerställ efterlevnad, minska riskerna och öka effektiviteten
Säkert utbyte av alla typer och storlekar av data och filer mellan affärspartners
Fokusera på kärnverksamheten, inte på komplexa B2B-datautbyten och -integrationer
Maximera effektiviteten i verksamheten med informationsinhämtning, AI och processautomatisering
Införliva OpenText -teknik i IT-processer och -lösningar genom att ge utvecklare tillgång till API- och SDK-nivå.
Utnyttja den mest omfattande och integrerade plattformen för informationshantering på marknaden för långsiktig skalning.
Skapa anpassade webb-, mobil- och skrivbordslösningar med integrerade utvecklingsmiljöer (IDE) och inbyggda SQL-databaser.
Upprätthålla produktiviteten i verksamheten och återhämta sig snabbt och enkelt från förluster när de inträffar.
Lär dig hur ledande organisationer inom informationsteknik använder sig av OpenText lösningar.
Se fler kundberättelser