Cidadania corporativa
Com a nossa iniciativa OpenText Zero-In, estamos em uma jornada transformadora rumo a um mundo mais sustentável, equitativo e próspero. Saiba como estamos progredindo no Relatório de Cidadania Corporativa 2023
Obtenha o relatório sobre OpenText FY23 Corporate Citizenship
Mensagem do nosso CEO e CTO
CEO e CTO, OpenText
No relatório deste ano, compartilhamos o progresso, as iniciativas e os compromissos da OpenTextpara causar um impacto positivo em nosso meio ambiente, capacitar diversas vozes e manter os mais altos padrões de integridade. Por meio de nossa Iniciativa Zero-In, nossa estrutura de orientação para todos os nossos esforços ambientais, sociais e de governança (ESG), nós nos esforçamos para criar um futuro em que nossas ações não deixem nenhuma pegada, em que as barreiras sejam derrubadas e em que não haja comprometimento quando se trata de nossos valores fundamentais. Estamos em uma jornada transformadora rumo a um mundo mais sustentável, equitativo e próspero. Também estamos entusiasmados com os impactos positivos que a IA pode ter em relação às nossas importantes prioridades.
A iniciativa OpenText Zero-In
A Iniciativa Zero-In OpenText é a nossa estrutura de orientação para atingir as metas de impacto global relacionadas aos nossos compromissos e programas ambientais, sociais e de governança (ESG). Afirmando nossa promessa de aproveitar o poder da tecnologia para o bem maior, a Iniciativa Zero-In OpenText está focada em metas específicas e mensuráveis que aproveitam os dados para nos permitir avançar nos desafios globais críticos.
A iniciativa OpenText Zero-In está centrada em três pilares:
Compromisso zero
Estamos comprometidos com a transparência e com o cumprimento de nossas metas de ESG, além de continuarmos a promover uma cultura de tecnologia para o bem.
Zero barreiras
Nosso foco é ter uma força de trabalho com maioria de diversidade étnica, paridade de gênero de 50/50 em funções-chave e 40% de mulheres em cargos de liderança em todos os níveis de gestão até 2030.
Zero footprint
Estamos comprometidos com uma meta de redução de emissões de 50% até 2030 e de zero líquido até 2040, bem como de zero resíduos para aterros sanitários das operações até 2030.
Compromisso zero
Valores e ética
Para manter nossa posição de líder de mercado, é fundamental que conquistemos e estabeleçamos a confiança de nossos clientes, funcionários, investidores, fornecedores e das comunidades em que atuamos. A conquista da confiança começa com a condução de nossos negócios de acordo com os mais altos padrões de ética e integridade e com o cumprimento das normas de conformidade. Não haverá comprometimento algum quando se trata de fazer o que é certo. Nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios descreve as expectativas que esperamos que todos os funcionários, executivos, diretores, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros cumpram.
Leia nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios
Cadeia de suprimentos ética
De acordo com o nosso Código de Conduta para Fornecedores, esperamos que todos os nossos fornecedores se comportem de forma responsável, ética e sustentável. O monitoramento ativo dos nossos fornecedores nos ajuda a garantir que eles estejam em conformidade com a legislação relevante e com os principais elementos do nosso Código de Conduta para Fornecedores. Mantemos nossos fornecedores com os mesmos padrões elevados que mantemos para nós mesmos.
Leia nosso Código de Conduta do FornecedorRespeito aos direitos humanos
O respeito aos direitos humanos está profundamente incorporado à forma como realizamos negócios e interagimos com nossas comunidades e está descrito em nossa Política de Direitos Humanos.
Leia nossa Política de Direitos HumanosSegurança da informação e privacidade dos dados
Os dados estão no centro de tudo o que fazemos e protegê-los é fundamental. Nossos funcionários e clientes contam conosco, como empregador e prestador de serviços, para antecipar e gerenciar ativamente todos os riscos à segurança das informações e à privacidade dos dados. Nosso sucesso, e o sucesso de todas as partes interessadas, depende disso.
OpenText mantém as melhores práticas do setor para incorporar a proteção e a privacidade dos dados em nossas atividades diárias, conforme definido pelo nosso Sistema Global de Gerenciamento de Segurança da Informação ISO 27001:2013.
Nosso compromisso com o GDPR, a Política de Privacidade OpenText e a Política de Cookies OpenText
Zero barreiras
Pessoas inspiradas, resultados inspiradores
OpenText está mantendo o foco no que é mais importante: seu pessoal. Acesso igual é igual a oportunidade. Ao capacitar um ambiente inclusivo e equitativo, estamos nos comprometendo a eliminar barreiras ao sucesso de nossos funcionários e a criar uma cultura que apoie e promova a equidade, a diversidade e a inclusão (ED&I).
A iniciativa Zero-In do site OpenText é um compromisso de elevar vidas por meio da eliminação de barreiras. Alcançaremos zero barreiras por meio de novas estratégias de recrutamento, contratação e retenção equitativos, reconhecimento imparcial, desenvolvimento profissional e programas de orientação. Além disso, oferecemos benefícios inclusivos, programas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e participação em eventos cívicos que promovem a diversidade, o voluntariado e as doações corporativas.
Até 2030, temos o compromisso de atingir as seguintes metas de ED&I:
- Uma força de trabalho com maioria de diversidade étnica.
- Paridade de gênero 50/50 nas funções principais.
- 40% de mulheres em cargos de liderança em todos os níveis gerenciais.
As pessoas estão no centro da OpenText, e só podemos ter sucesso como organização se as ajudarmos a ter sucesso. Continuamos focados no desenvolvimento de um local de trabalho inclusivo, onde todos se sintam seguros e livres para serem o que há de mais verdadeiro e autêntico em si mesmos. Ao promover coletivamente a conscientização, a empatia e a mudança positiva, nossas nove Redes de Funcionários oferecem aos membros oportunidades de envolvimento, desenvolvimento pessoal e apoio. Também continuamos a oferecer uma ampla variedade de benefícios em grupo, incluindo benefícios médicos, de vida e por invalidez em mais de 37 países.
Oferecemos aos funcionários:
- Reembolso de educação.
- Treinamento em liderança e gerenciamento.
- Benefícios e remuneração abrangentes.
- Planos de compra de ações para funcionários.
- Dias de voluntariado remunerado.
- Programas de condicionamento físico e bem-estar.
Explore os benefícios e as carreiras dos funcionários em OpenText
Zero footprint
Nossas ações de hoje têm impacto no futuro
A pegada zero articula nosso compromisso de medir e gerenciar nosso impacto ambiental e integrar a inovação ambiental em nossas práticas comerciais diárias. Manter-se competitivo no mercado, atrair os melhores talentos e ter um impacto positivo no planeta significa zerar a pegada e nos responsabilizar por nossas metas.
Temos o compromisso de:
- Uma meta de emissões com base científica de 50% de redução até 2030 e zero líquido até 2040.
- Zero desperdício nas operações até 2030.
- Inovação climática.
Saiba mais sobre nossas metas e compromissos ambientais
Analise nossa Política Ambiental para saber mais sobre nossas metas ambientais
Doações corporativas
Pensar globalmente, agir localmente
Temos o compromisso de atuar em questões sociais e ambientais críticas, investindo nas comunidades onde nossos funcionários vivem e trabalham. À medida que continuarmos a causar um impacto significativo, adotaremos e mediremos ainda mais nosso progresso em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU para contribuir com as questões interconectadas que nosso planeta enfrenta.
Saiba mais sobre a Política de Doações Corporativas do site OpenText
Voluntários no centro de nossas comunidades
Em 2023, os funcionários da OpenText contribuíram com 14.533 horas de trabalho voluntário em suas comunidades. Globalmente, o OpenText apoiou 122 instituições de caridade em todo o mundo.
Nossos produtos
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Capacitação de clientes
Nosso compromisso com a sustentabilidade vai além de nossas operações. Estamos nos concentrando no desenvolvimento e no avanço de soluções climáticas inovadoras para atender às necessidades de sustentabilidade de nossos clientes. Ao investir em uma série de tecnologias inovadoras que contribuem para um futuro líquido zero, podemos ajudar nossos clientes a passar do compromisso ao progresso.
Explore as histórias de sucesso dos clientes -
Inovadores do clima
Os inovadores climáticos estão moldando o futuro, usando suas vantagens de informação para impactar positivamente o meio ambiente, preservar recursos e obter conformidade com ESG. Contando com soluções de gerenciamento de informações para digitalizar as informações que gerenciam seus negócios, os inovadores climáticos ajudam a proteger o que é importante para garantir um planeta próspero.
Saiba mais -
Impulsionando a inovação
OpenText é o parceiro técnico oficial da Jaguar TCS Racing na 9ª temporada - dando continuidade ao nosso trabalho em direção a um futuro mais sustentável. Nossos softwares e serviços de classe mundial ajudam a equipe a vencer corridas, ampliar os limites que impulsionam a nova tecnologia de mobilidade elétrica e reduzir os efeitos das mudanças climáticas.
Saiba mais -
Parcerias e compromissos
A construção de um mundo melhor exige a colaboração entre empresas, setores, fronteiras e universidades. O site OpenText juntou-se a várias iniciativas do setor para ajudar a acelerar o progresso e o impacto.
O Relatório de Cidadania Corporativa OpenText 2023
Veja como aspiramos a promover metas sociais e acelerar mudanças positivas.
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FY22
AF21
EXERCÍCIO 20
